Своя рука – владыка
Почти вся моя трудовая деятельность связана с ЖКХ и мне хорошо известны прошлые и нынешние проблемы этой отрасли. Особенно остро они стоят в тепло-водоснабжающих организациях, поскольку те являются производителями услуг и несут колоссальные затраты на их выработку. Но в данном случае речь не о тепло-водоснабжающих организациях, а об управляющей компании и ТСЖ. Мне в первый раз приходится писать нелицеприятные вещи в адрес ЖКХ, но поступить иначе я не могу. До недавнего времени я работал в ООО «ТЭК» и хорошо знаю о финансовых трудностях этого предприятия.
С середины ноября перешёл работать директором ООО «Энергия-3», так как там сложилась очень нездоровая обстановка. Жители города хорошо об этом знают: половина собственников многоквартирных домов с января перешла в другую управляющую компанию. Хорошо это или плохо, покажет время. Правильно написал в одной из своих статей Валерий Дедышев: «не предприятие виновато, а люди, которые им управляют». В этом я убедился, изучая бухгалтерию и техническую документацию «Энергии-3».
Если где-то и есть бардак (извините за слово), то на этом предприятии он оказался на порядок выше. После извещения директора ООО «Энергия-3» Ирины Цивилёвой об её увольнении ею задним числом оформлены к увольнению, с учётом отработки 14 дней, главные специалисты и подчинённые.
Это тоже не проблема: уволились да уволились. Но им было выплачено свыше двух миллионов рублей, якобы с переездом в другую местность (как было написано в их личных заявлениях). Хотя отчётов и подтверждающих документов в бухгалтерию предприятия предоставлено не было. Просто щедрая рука Ирины Николаевны, а также забота о своих подчинённых. Вот и включили в коллективный договор «подъёмные». Они позволяют при увольнении выплачивать себе, любимым, по 12 средних заработных плат в случае переезда к новому месту жительства, а не прописаться в другом городе, с предоставлением документального подтверждения фактических расходов и стоимости провоза багажа (выписка из коллективного договора).
И зачем согласовывать с учредителями, если сами сидели на деньгах. При доходах предприятия 8–9 миллионов рублей, расходы составляли 14 миллионов рублей. А чьи деньги потратили? Может, они на содержание и ремонт домов предназначались, а может, их за поставленные тепло и воду ресурсоснабжающие организации не получили? Так, долг ООО «Энергия-3» перед ресурсоснабжающими организациями составляет более 20 миллионов рублей.
Также, согласно трудовому договору, главному бухгалтеру предприятия, в связи с увольнением, будет выплачена компенсация в размере 10 заработных плат (около 900 тысяч рублей). Так посчитал прежний руководитель предприятия, оценив «качество и трудоёмкость» работы своего сотрудника. И опять же без согласования. Да и зачем спрашивать, бери деньги в кассе, не хочу.
Кануло в Лету ТСЖ «Виктория» (руководители и сотрудники те же), а вместе с ними и деньги поставщиков воды и тепла. Вроде «Оборонсервис» далеко, а «Энергия-3» рядом, но симптомы одни и те же – как бы всё по закону.
Этой публикацией хочу обратиться к прокуратуре, ОБЭПу, чтобы там разобрались в этой ситуации и приняли надлежащие меры. Ведь если им можно, то почему другим нельзя?
Георгий Кибирев,
директор ООО «Энергия-3».
"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник


Комментарии
RSS лента комментариев этой записи