|
Добро пожаловать,
Гость
|
ТЕМА: Пенсионный фонд России информирует
В условиях чрезвычайной ситуации 02 Окт 2013 09:05 #2344
|
.
Выплата пенсий в пострадавших районах в октябре пройдёт без сбоев
С 3 октября в Амурской области начинается выплатной период. Доставка пенсий в пострадавших в связи с чрезвычайной ситуацией районах пройдёт согласно установленному графику. Пенсионерам, размещённым в пунктах длительного проживания (ПДП) доставка пенсий, по договоренности с УФПС «Почта России», будет организована отдельно. На совещании, проведенном Отделением Пенсионного фонда России по Амурской области совместно с «Почтой России», было принято решение организовать доставку в ПДП по отдельному графику с соблюдением обычных сроков доставки. |
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |
Законотворчество 25 Нояб 2013 10:58 #2414
|
.
Законопроект о выборе тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии принят Госдумой в окончательном чтении
22 ноября т.г. Государственная Дума Российской Федерации приняла в третьем чтении законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения». Законопроектом предоставляется гражданам 1967 года рождения и моложе в 2014-2015 годах возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым увеличив тариф на страховую пенсию с 10% до 16%. Лица, которые впервые вступают в трудовые отношения вновь (впервые заключают трудовой договор), такой выбор могут сделать в течение первых пяти лет с начала трудовой деятельности. Увеличивая процент тарифа на формирование накопительной пенсии, гражданин уменьшает пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот. Какой вариант выгоднее – решает сам гражданин. При принятии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из Пенсионного фонда России (ПФР) в управление негосударственному пенсионному фонду (НПФ) или управляющей компании (УК) и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии. Если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, тариф страховых взносов его работодателя в ПФР в размере 16% будет направляться на формирование его страховой пенсии. Важно отметить, что даже в этом случае все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Возможность выбрать свой тарифный план (все 16% тарифа направить на формирование страховой пенсии или 6% из них направить на формирование накопительной пенсии) будет продлена до 31 декабря 2015 года. Подать заявление об отказе от формирования накопительной части пенсии можно до 31 декабря 2015 года включительно. Также законопроектом предусматривается, что в случае, если НПФ либо УК, включая государственную УК, определенные застрахованным лицом для направления в них пенсионных накоплений, не соответствуют требованиям закона о гарантиях пенсионных накоплений, требованиям закона о НПФ и требованиям закона об инвестировании средств для финансирования накопительной части пенсии, поступившие в 2014 году страховые взносы в полном объеме направляются в распределительную составляющую пенсионной системы. Все пенсионные накопления граждан остаются под управлением государственной УК Внешэкономбанка, выбранного НПФ или частной УК. Все пенсионные права граждан в денежном выражении будут учтены на лицевых счетах. Пауза в переводе пенсионных накоплений в 2014 году в НПФ взята, чтобы повысить защищенность пенсионных накоплений, гарантировать их сохранность. В 2014-2015 годах будет проведена реорганизация НПФ и создана система гарантирования сохранности пенсионных накоплений. |
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |
Законотворчество 23 Дек 2013 10:21 #2454
|
.
Законопроекты по развитию пенсионной системы Российской Федерации приняты Госдумой в третьем чтении
Государственная Дума РФ на заседании в понедельник, 23 декабря т.г. приняла в третьем чтении законы о новом порядке формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии. В частности, приняты законы «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии», «О внесении изменений в статью 11 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 федерального закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан». В соответствии с законом «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения страховой пенсии. Документом устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. По новой пенсионной формуле на размер пенсии в первую очередь будет влиять: размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (речь идет о серой заработной плате), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует; длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов; возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией. Трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году – 3 610,31 руб.). В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты. По новой формуле выходить на пенсию позже будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если - 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза. Для граждан, имеющих трудовой стаж: инвалидов I группы, граждан достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения "северных" коэффициентов. Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними. Страховая пенсия по старости будет назначаться гражданам при трех условиях. Первое – достижение возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин), как и сейчас. Повышение пенсионного возраста не предлагается. Второе – гражданин должен иметь стаж в 15 лет. Поднятие минимального стажа будет происходить постепенно: в 2015 году он составит 6 лет и в течение 10 лет поэтапно – по 1 году в год – увеличится до 15 лет. По данным Пенсионного фонда, в среднем россиянин выходит на пенсию после 34 лет трудовой деятельности; прогнозируется, что 97% граждан смогут заработать не менее 15 лет трудового стажа. Третье условие для назначения пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объёме 30 пенсионных коэффициентов (или баллов). 30 баллов можно заработать, если ваш работодатель направлял в Пенсионный фонд страховые взносы в течение 15 лет с вашей заработной платы в 2 МРОТ или в течение 30 лет с одного МРОТ. Стоимость балла выражена в деньгах, и его стоимость будет ежегодно расти. Из предлагаемых норм следует, что коэффициент следующего года не может быть ниже коэффициента предыдущего года, а только выше – поскольку учитывается инфляция и доходы Пенсионного фонда. Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году вступят в трудовую жизнь. При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. Трудовые пенсии граждан, которые уже назначены (будут назначены до 1 января 2015 года), будут пересчитаны по новой формуле. Если при перерасчете по новым правилам размер пенсии не достигнет размера пенсии, получаемой пенсионером на 1 января 2015 года, то пенсионеру будет выплачиваться пенсия в прежнем размере. В ходе обсуждения на площадке Государственной думы в законопроекты был внесен ряд поправок. Это, в частности, решение о сохранении права на перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в пределах заработной платой до 18 тысяч рублей. Таким образом, с зарплаты работающего пенсионера будут перечисляться баллы на его счет, но не более трех. То есть для всех работающих пенсионеров, которые зарабатывают до 18 тысяч рублей, перерасчет будет осуществляться в полном объеме. Если зарплата выше, то права будут учитываться исходя из порога зарплаты в размере до 18 тысяч рублей. Еще одной утвержденной к пакету пенсионных законопроектов поправкой решено учитывать в трудовом стаже родителей период ухода не за тремя, а за четырьмя. Это положение коснется тех женщин, которые выйдут на пенсию после 1 января 2015 года. В случае совпадения страховых и нестраховых периодов человек сможет выбирать наиболее выгодный для него период расчета. Кроме того, планируется, что аграрии, проработавшие в сельском хозяйстве не менее 30 лет и проживающие в сельской местности, с 2016 года будут получать прибавку к фиксированной выплате части пенсии. Также согласно закону, все пенсионеры, проживающие за рубежом, должны были открывать счета в РФ для начисления пенсии. Теперь же, согласно принятым поправкам, это норма будет распространяться только на тех граждан, которые выйдут на пенсию с 1 января 2015 года. Пакетом законов накопительная часть пенсии выводится из состава страховой и будет самостоятельной. Согласно закону "О накопительной пенсии" исчисление размера накопительной пенсии будет производиться так же, как в настоящее время производится расчет накопительной части трудовой пенсии - сумма пенсионных накоплений делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии. При назначении накопительной пенсии в более позднем возрасте ожидаемый период выплаты сокращается на 12 месяцев за каждый полный год, который человек проработал, будучи на пенсии. |
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |
Пенсионный фонд России информирует 09 Янв 2014 12:14 #2494
|
.
Уважаемые читатели! Примите поздравление с наступившим Новым, 2014 годом! Желаю всем здоровья и счастья. Пусть в ваших семьях царят мир и любовь!
Пенсионная система: что ждёт россиян в 2014 году?
В пенсионной системе России в 2014 году произойдёт ряд событий и изменений, которые коснутся будущих и нынешних пенсионеров, а также плательщиков страховых взносов (работодатели, самозанятое население). Повышение пенсий и ежемесячных денежных выплат Трудовые пенсии российских пенсионеров в 2014 году будут повышаться дважды. Первая индексация пройдет 1 февраля – трудовые пенсии вырастут по фактическому уровню потребительских цен за 2013 год, второй раз – 1 апреля – по уровню роста доходов ПФР в 2013 году в расчете на одного пенсионера. Тогда же, 1 апреля, будут проиндексированы пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, и размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники). В бюджете ПФР на 2014 год предусмотрены средства на индексацию трудовых пенсий на 8,1%, социальных пенсий – на 17,6%. Точный размер индексации будет определен Правительством РФ. С учетом запланированных мероприятий по индексации пенсий средний размер трудовой пенсии к концу 2014 года составит 11 203 рубля (на начало 2013 года – 9 405,4 рубля). Если средний размер социальной пенсии на начало 2013 года составлял 5 919,23 рубля, то к концу 2014 года этот прогнозный показатель достигнет практически 7 600 рублей. Также в августе произойдёт традиционный перерасчёт трудовых пенсий работающих пенсионеров. С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. В связи с этим трудовые пенсии граждан, которые уже назначены (будут назначены до 1 января 2015 года), будут пересчитаны в течение 2014 года по новой формуле. Если при перерасчете по новым правилам размер пенсии не достигнет размера пенсии, получаемой пенсионером на 1 января 2015 года, то пенсионеру будет выплачиваться пенсия в прежнем размере. Набор социальных услуг За получателями ЕДВ в 2014 году сохраняется набор социальных услуг (НСУ), который может предоставляться в натуральной форме либо в денежном выражении путем подачи соответствующего заявления в территориальный орган ПФР по месту жительства. В состав НСУ включаются следующие услуги: а) обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов; б) предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний; в) бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. При предоставлении социальных услуг граждане, имеющие I группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего их лица. Граждане, имеющие право на получение НСУ, могут обратиться с заявлением об отказе от получения НСУ в пользу денежного эквивалента, либо с заявлением о предоставлении (возобновлении предоставления) НСУ: а) полностью; б) в части лекарственного обеспечения; в) в части путевки на санаторно-курортное лечение; г) в части бесплатного проезда на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно; д) в части двух любых из указанных услуг одновременно. Заявление на следующий год подается гражданином срок до 1 октября текущего года и действует до 31 декабря года, в котором гражданин изменит свое решение, либо не утратит право на получение ЕДВ. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение В 2014 году за отдельными категориями граждан сохраняется право на получение дополнительного ежемесячного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией, в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, а также в связи с признанием в установленном порядке инвалидами вследствие военной травмы. К ним, в частности, относятся: Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации; Герои Социалистического Труда; граждане, награжденные орденом Трудовой Славы трех степеней; граждане, награжденные орденом "За заслуги перед Отечеством"; граждане, награжденные орденом Ленина; граждане, награжденные орденом "За службу Родине в Вооруженных Силах СССР" трех степеней; инвалиды Великой Отечественной войны; участники Великой Отечественной войны; бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны; военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 г. по 3 сентября 1945 г. не менее 6 месяцев, военнослужащие, награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период; вдовы военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовам умерших инвалидов Великой Отечественной войны; граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда"; бывшие совершеннолетние узники нацистских концлагерей, тюрем и гетто; Чемпионы Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр. Меры социальной поддержки для Героев Труда Российской Федерации С 2014 года россияне со званием Герой Труда Российской Федерации становятся обладателями таких же льгот и пособий, как сегодня получают Герои Социалистического Труда. В частности, Героям Труда Российской Федерации по их заявлению ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере 26 847 рублей. Граждане Российской Федерации, неоднократно удостоенные звания Героя Труда Российской Федерации имеют право на одну ежемесячную денежную выплату. Кроме того, для Героев Труда Российской Федерации предполагается повышение на 50 процентов пенсий за выслугу лет, пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Социальная доплата к пенсии исходя из установленной величины прожиточного минимума пенсионера В случае, если общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте Российской Федерации (в частности, в Амурской области), который, в свою очередь, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации, то пенсионеру территориальными органами ПФР будет устанавливаться федеральная социальная доплата к пенсии. При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются все виды пенсий, ЕДВ (включая стоимость НСУ), дополнительное материальное (социальное) обеспечение и иные меры социальной поддержки (помощи), установленные законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно). В случае, если общая сумма материального обеспечения пенсионера не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или месту его пребывания, превышающей величину прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации, то пенсионеру уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации будет устанавливаться региональная социальная доплата к пенсии. Увеличена продолжительность учёта периода ухода за ребёнком (детьми) для определения размера трудовой пенсии С 2014 года в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности для расчёта трудовой пенсии засчитываются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности (ранее - не более трех лет). Размеры трудовых пенсий (страховой части трудовой пенсии по старости), установленных до 2014 года, подлежат перерасчету с 1 января 2014 года в связи с зачетом в страховой стаж вышеуказанного периода без истребования от гражданина заявления о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) на основании документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР. При отсутствии необходимых документов перерасчет производится с указанной даты на основании заявления гражданина о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) и представленных им соответствующих документов. Материнский (семейный) капитал С 1 января 2014 года размер материнского капитала составит 429 408,5 рублей для тех, кто им ещё не воспользовался. Для владельцев сертификата, которые уже распорядились частью средств, размер оставшейся части будет увеличен с учётом темпов роста инфляции. На выплату средств материнского капитала в 2014 году в бюджете ПФР заложен 301 млрд. рублей. Напомним, право на получение материнского (семейного) капитала для семей, в которых с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016 года включительно появился второй ребёнок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении второго ребёнка право на получение этих средств не оформлялось). Средствами материнского (семейного) капитала можно распоряжаться в полном объеме либо частями по следующим направлениям: улучшение жилищных условий, получение образования ребенком, формирование накопительной части трудовой пенсии для матери ребёнка. Получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно В отношении неработающих пенсионеров, являющихся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется в 2014 году право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно. За компенсацией пенсионер может один раз в два года обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. Компенсация может производиться в виде: а) предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд пенсионеров к месту отдыха и обратно; б) возмещения фактически произведённых пенсионером расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Тарифы страховых взносов для работодателей Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2014 году составит 624 тыс. рублей плюс 10% сверх этой суммы. При этом сохраняется общая ставка страховых взносов в государственные внебюджетные фонды для основной массы плательщиков в размере 30 % до 2016 года (ПФР — 22 %, ФОМС — 5,1 %, ФСС — 2,9 %). Также сохраняется до 2018 года льготная ставка страховых взносов в размере 20 % для отдельных категорий плательщиков. В частности, для применяющих УСН организаций и предпринимателей, основной вид деятельности которых входит в перечень, включенный в п. 8 ч. 1 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Повысился льготный тариф страховых взносов для российских организаций и предпринимателей, которые осуществляют производство, выпуск в свет (в эфир) и (или) издание СМИ. Данные плательщики применяют в 2014 г. тариф страховых взносов в размере 30 процентов: ПФР - 23,2 процента; ФСС РФ - 2,9 процента; ФФОМС - 3,9 процента. Закончилось действие льготного тарифа для организаций, оказывающих инжиниринговые услуги. Такие плательщики перечисляют взносы в порядке, установленном на 2012 - 2016 г., если не подпадают под действие иных льготных тарифов, предусмотренных ст. 58, 58.1 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. В 2014 году увеличивается дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах. По Списку №1 он составит 6%, по Списку №2 и «малым» спискам –4%. Новая форма отчётности В целях совершенствования и оптимизации системы администрирования страховых взносов и создание комфортных условий для плательщиков страховых взносов при подготовке и сдаче отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам, а также сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, и усовершенствование и расширение электронных сервисов, будет действовать форма объединенной отчетности с I квартала 2014 года. В состав Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам включены формы индивидуальных сведений на каждое застрахованное лицо – работника организации (работающего по трудовым или гражданско-правовым договорам), определение суммы страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию. Единая (объединенная) отчетность будет проверяться единым программным комплексом при приеме отчетности в территориальных органах ПФР. Снижение ставки страховых взносов для самозанятого населения С 1 января 2014 г. изменен порядок определения фиксированного размера пенсионных взносов для предпринимателей, адвокатов, нотариусов и иных лиц, занимающихся частной практикой. Если величина их дохода за расчетный период не превышает 300 тыс. рублей, то размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование будет рассчитываться исходя не из двух, а одного минимального размера оплаты труда (МРОТ). Для тех, чей доход превышает 300 000 рублей, – из одного МРОТ плюс 1 % от суммы превышения величины фактически полученного дохода за расчетный период. Страховые взносы необходимо будет уплачивать до 31 декабря текущего календарного года независимо от дохода. Если доход за расчетный период превысит 300 000 рублей, то 1 % от суммы превышения дохода за расчетный период следует уплачивать в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным. Обратим внимание, что общая сумма страховых взносов в ПФР, перечисляемых за себя плательщиками, доход которых превышает 300 000 руб., ограничена предельной величиной. Она рассчитывается исходя из увеличенного в 12 раз восьмикратного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются взносы, и тарифа 26 процентов. Необходимо отметить, что органы ПФР будут сопоставлять величину поступивших от предпринимателей и иных самозанятых лиц платежей с величиной их дохода. Информацию о доходах в ПФР будут передавать налоговые органы. Это касается как сведений, содержащихся в налоговых декларациях указанных лиц, так и данных, выявленных в рамках мероприятий налогового контроля. Если же плательщик взносов не представит налоговую отчетность в инспекцию до окончания расчетного периода, и в связи с этим у органов ПФР не будет информации о доходах такого лица, то взносы за соответствующий расчетный период будут взысканы в фиксированном размере - исходя из увеличенного в 12 раз восьмикратного размера МРОТ и страхового тарифа. Главы крестьянских фермерских хозяйств за 2014 г. должны перечислить в ПФР страховые взносы в фиксированном размере, который определяется как произведение однократного годового МРОТ, тарифа страховых взносов и количества членов хозяйства, включая его главу и не зависит от величины доходов хозяйства. С 1 января 2014 года МРОТ установлен в размере 5 554 руб. Представители самозанятого населения (за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств) по-прежнему будут освобождены от представления отчетности в ПФР. Таким образом, в 2014 г. фиксированный размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование исходя из одного МРОТ составляет 17 328,48 руб., а предельный размер исходя из восьми МРОТ - 138 627,84 руб. Тариф на обязательное медицинское страхование для самозанятого населения по-прежнему рассчитывается из одного МРОТ и составит 3 399,05 руб. Единый расчётный документ Начиная с расчетного периода 2014 г. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за указанный и последующие периоды перечисляются в ПФР одной платежкой без распределения взносов на финансирование страховой или накопительной части трудовой пенсии. При оформлении расчетного документа следует применять КБК, предназначенный для учета платежей, поступивших в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии. После того как денежные средства поступят в ПФР, пенсионный фонд самостоятельно перечислит сумму страховых взносов, предназначенных на финансирование накопительной части трудовой пенсии, на отдельный счет ПФР. Учет страховых взносов, поступивших на выплату накопительной части трудовой пенсии, будет осуществляться на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета в зависимости от того, какой вариант пенсионного обеспечения выбрало застрахованное лицо. Право выбора пенсионной модели в целях формирования будущей пенсии Гражданам моложе 1966 года рождения, формирующим пенсионные накопления в системе ОПС, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии. Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа 16% – будут направляться на формирование страховой части его будущей пенсии. Важно отметить, что в любом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться. Они будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы в размере 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании. Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда. У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым «молчуном», новые пенсионные накопления перестают формироваться и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии. Следует отметить, что лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 г. впервые начисляются обязательные пенсионные взносы, вправе сделать выбор в пользу направления 6 процентов тарифа страхового взноса на фиксирование накопительной части трудовой пенсии до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления пенсионных взносов. Если до этого момента данные лица не достигли 23 лет, то право выбора сохраняется за ними до 31 декабря года, в котором им исполнится такое количество лет. Мораторий на передачу обязательных страховых взносов работодателей на накопительную часть трудовой пенсии Независимо от ранее сделанного выбора, в течение 2014 года общая сумма обязательных страховых взносов работодателей, в т.ч. и на накопительную часть трудовой пенсии, будет направляться в распределительную систему. По этим средствам будут начисляться проценты, доходность, так же, как и по страховой части, то есть инфляция плюс доходы, поступающие в ПФР. Передача обязательных страховых взносов работодателей на накопительную часть трудовой пенсии будет осуществляться после проведения проверки соответствия управляющих компаний (УК), включая государственной УК, установленным законодательствам требованиям, а также акционирования негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и их вступления в систему гарантирования прав застрахованных лиц. Впрочем, для застрахованных лиц, которым до 1 января 2015 года назначена накопительная часть трудовой пенсии по старости, срочная пенсионная выплата либо единовременная выплата в соответствии с Федеральным законом "О негосударственных пенсионных фондах", а также в отношении правопреемников умерших застрахованных лиц, обратившихся до 1 января 2015 года за выплатой средств пенсионных накоплений, передача средств пенсионных накоплений осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О негосударственных пенсионных фондах" без учета вышеизложенных положений. Новые услуги на портале государственных услуг В 2014 году развитие электронных услуг ПФР будет проходить в рамках завершающего этапа размещения сервисов ПФР на портале государственных и муниципальных услуг. В начале года планируется завершить подготовку и утвердить интерактивные формы документов ПФР, разрабатываемых совместно с Минкомсвязи. Именно интерактивные документы позволяют перенести предоставление услуг всецело в электронный формат. Планируется, в 2014 году для каждого гражданина РФ в трудоспособном возрасте будет открыт личный кабинет, где в режиме онлайн можно отслеживать формирование пенсионных прав. Также будет ведён в эксплуатацию «Личный кабинет плательщика страховых взносов», который рассчитан на все категории страхователей в целях проверки состояния расчётов по страховым взносам; формирования платежного поручения и квитанции на оплату страховых взносов, реестра платежей за период; проверки отчётности. Информирование о состоянии индивидуального лицевого счёта Информирование на бумажном носителе производится путём получения выписки из индивидуального лицевого счёта гражданина по его запросу в территориальный орган ПФР по месту жительства или работы. Впрочем те, кто хочет получать извещение ПФР о состоянии своего индивидуального лицевого счёта по старинке, с помощью почтальонов заказным почтовым отправлением, не лишаются данной возможности. Для этого нужно прийти в местное управление ПФР и написать соответствующее заявление. Информирование в электронной форме осуществляется путём получения сведений о состоянии индивидуального лицевого счёта через Единый портал государственных услуг (ЕПГУ), для чего гражданину необходимо зарегистрироваться на ЕПГУ и создать свой личный кабинет в соответствии с процедурой, предусмотренной на сайте www.gosuslugi.ru . Также ПФР заключил с рядом кредитных организаций соглашения об информировании граждан о состоянии их индивидуальных лицевых счетов (Сбербанк России, Банк Уралсиб, Газпромбанк, Банк Москвы, Банк ВТБ 24). Извещение ПФР в данном случае может быть получено на бумажном носителе через операциониста или через банкоматы указанных кредитных организаций, а также в электронной форме – через терминалы или интернет-банкинг. Для получения информации ПФР клиентам этих кредитных организаций необходимо обратиться с заявлением о получении сведений о состоянии индивидуального лицевого счёта в территориальных подразделениях этих кредитных организаций. Выплата средств пенсионных накоплений В 2014 году ПФР продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений с учётом инвестиционного дохода. Если гражданин уже является пенсионером по старости (по возрасту) или имеет право на назначение указанной трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через НПФ, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ. Право на выплату средств пенсионных накоплений имеют граждане, вышедшие на трудовую пенсию по старости c 2002 года и позже, в т.ч. ранее наступления общеустановленного пенсионного возраста (55 лет женщинам и 60 лет мужчинам). Установлены три вида выплат средств пенсионных накоплений: 1. - в виде единовременной выплаты. Получатели – те, у кого пенсионные накопления составляют 5 и менее процентов по отношению к размеру его трудовой пенсии по старости: а) лица, размер накопительной части трудовой пенсии по старости которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную часть), рассчитанному на дату назначения накопительной части трудовой пенсии по старости, при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной); б) лица, получающие трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием 5 лет страхового стажа, - по достижении общеустановленного возраста (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет). 2. - в виде срочной пенсионной выплаты. Осуществляется при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной). Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше десяти лет. Получатели: а) участники Программы государственного софинансирования пенсий; б) владельцы сертификата на материнский капитал, которые направили его средства на формирование накопительной части своей будущей пенсии. 3. - в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. Выплачивается пожизненно. В отдельных случаях гражданин может получать срочную пенсионную выплату (из дополнительных страховых взносов, средств материнского капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии) и накопительную часть трудовой пенсии по старости (из обязательных платежей на накопительную часть трудовой пенсии). Продолжительность ожидаемого периода выплаты пенсии Размер накопительной части трудовой пенсии по старости в 2014 году будет определяться путем деления общей суммы пенсионных накоплений застрахованного лица (включая доход от инвестирования), учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости, на 19 лет (228 месяцев) - ожидаемый период выплаты. Указанная продолжительность ожидаемого периода выплаты будет применяться при назначении в 2014 году страховой части трудовой пенсии по старости. Программа государственного софинансирования пенсии Участниками Программы являются граждане, вступившие в Программу до 1 октября 2013 года и сделавшие первый взнос до конца 2013 года. Все участники Программы, делавшие личный взнос в течение 2013 года не менее 2 тыс. рублей, получат государственное софинансирование в мае-июне 2014 года (в пределах от 2 000 до 12 000 рублей, в зависимости от размера взноса). В целях совершенствования управления пенсионными накоплениями и обеспечения сохранности указанных средств в 2014 году Пенсионный фонд России не передаёт в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и управляющие компании (УК), а самостоятельно инвестирует: - добровольные взносы участника Программы и дополнительные взносы работодателей (в рамках указанной Программы), поступившие с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2014 года; - средства софинансирования взносов участника Программы за 2013 год со стороны государства, поступившие в 2014 году. Пенсионный фонд России имеет право инвестировать страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии до момента их передачи в УК и НПФ в разрешённые законодательством активы, включая депозиты в коммерческих банках. Передачу средств пенсионных накоплений, сформированных за счёт участия в Программе, Пенсионный фонд России осуществит после проведения проверки соответствия УК установленным требованиям, а в НПФ – с момента внесения их в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц. В отношении пенсионеров, которым по линии НПФ до 1 января 2015 года назначена накопительная часть трудовой пенсии по старости, срочная пенсионная выплата либо единовременная выплата, передача средств пенсионных накоплений в 2014 году в НПФ будет производиться без применения вышеизложенных ограничений. Также следует отметить, что подготовлен законопроект, продлевающий время "входа" в Программу для определённых категорий граждан. Социальное пособие на погребение и выплата недополученных сумм пенсии в связи со смертью пенсионера За ПФР сохраняется в 2014 году обязанность по выплате социального пособия на погребение умерших пенсионеров, которые на день смерти не состояли в трудовых отношениях с работодателем. Социальное пособие на погребение из средств ПФР также выплачивается на погребение умерших пенсионеров из числа самозанятого населения либо членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Расходы, связанные с погребением умерших участников и инвалидов Великой Отечественной войны, возмещаются за счет средств Министерства обороны Российской Федерации. Если погребение умершего пенсионера осуществлялось за счет гражданина, то ему выплачивается указанное пособие в размере 6 502,81 руб. (с учётом районного коэффициента для города Зеи и Зейского района Амурской области), установленного с 1 января 2014 года, в случае обращения за ним не позднее шести месяцев со дня смерти. Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за не полученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами пенсии причитающиеся им суммы пенсии делятся между ними поровну. При отсутствии перечисленных лиц и истечении шести месяцев со дня смерти пенсионера, указанные суммы пенсии выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Правопреемство пенсионных накоплений В 2014 году будет продолжена выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего гражданина в случае его смерти до момента назначения ему накопительной части трудовой пенсии или до перерасчета ее с учетом дополнительных пенсионных накоплений. В случае, если гражданин умер после назначения ему накопительной части трудовой пенсии, но при этом при назначении пенсии он выделил средства пенсионных накоплений, поступавшие в рамках Программы государственного софинансирования либо в виде средств материнского капитала, в срочную пенсионную выплату, правопреемники вправе получить невыплаченный остаток средств срочной пенсионной выплаты. При этом, правопреемству подлежат все дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии гражданина, в т.ч.: а) добровольные взносы, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий; б) средства софинансирования его взносов со стороны государства; в) дополнительные взносы работодателей, уплаченные на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы сверх взносов по ОПС); г) доход от инвестирования вышеперечисленных средств через УК или НПФ. Выплата средств пенсионных накоплений осуществляется ПФР или НПФ в зависимости от того, где умершим застрахованным лицом формировалась накопительная часть трудовой пенсии на дату его смерти. Обратиться с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений и необходимыми документами правопреемники должны до истечения 6 месяцев со дня смерти гражданина. При этом срок для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений может быть восстановлен в судебном порядке по заявлению правопреемника, пропустившего данный срок. Не требуется восстанавливать указанный срок в случае смерти гражданина до 24 мая 2005 года. В случае если гражданином до его смерти не было подано заявление о распределении своих средств пенсионных накоплений, правопреемники определяются в соответствии с нормами законодательства. Правопреемники первой очереди - дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители). Если отсутствуют правопреемники первой очереди (или они отказываются от получения средств), средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемникам второй очереди – братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. Правопреемство средств материнского капитала, направленного на формирование накопительной части трудовой пенсии матери ребёнка, осуществляется определенному кругу лиц, в который входят только отец ребенка (усыновитель) или ребенок (дети), если нет отца. Справочно. Средства пенсионных накоплений имеются у граждан 1967 года рождения и моложе, являющихся участниками системы обязательного пенсионного страхования (если они работают или работали в любой из периодов после 2001 года и работодатели, самозанятое население уплачивают или уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в указанные периоды трудовой деятельности). Также пенсионные накопления имеются у мужчин 1953-1966 года рождения и у женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 годы работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Независимо от возраста средства пенсионных накоплений имеются у самозанятого населения, если они в отношении себя в период с января 2002 г. по май 2005 г. перечисляли соответствующие страховые взносы в фиксированном размере, а также у участников Программы государственного софинансирования пенсий и у мам, направивших средства (часть средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части трудовой пенсии. |
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |
Обзор СМИ по пенсионной и социальной тематике 13 Янв 2014 12:47 #2507
|
.
С Днём российской печати поздравляю Издательский дом «Зейский вестник», всех, кто связан со сферой журналистики и полиграфии. Желаю успехов в интересном труде, дальнейших творческих успехов, новых идей и смелых начинаний!
.
В этот день открываю рубрику «Обзор СМИ по пенсионной и социальной тематике». Планирую еженедельно публиковать ключевые темы и цитаты из центральных средств массовой информации по вопросам обязательного пенсионного страхования и обеспечения, государственных услуг, оказываемых Пенсионным фондом России. Заранее прошу извинить за нерегулярность предоставления материалов, так как, к сожалению, порой не хватает времени. Учитывая количество просмотров темы форума «Пенсионный фонд России информирует», понимаю проявление к ней интереса. В связи с этим этот проект до конца текущего года закрывать не собираюсь, тем более в 2014 году произойдёт ряд событий и изменений в пенсионной (социальной) сфере.
.
Ключевые темы недели
.Годовая зарплата работника, с которой работодатель в этом году будет делать за него отчисления во внебюджетные фонды - пенсионный, социального страхования и обязательного медицинского страхования - вырастет почти на 10 процентов, с 568 тысяч рублей до 624 тысяч . В интервью телеканалу «Россия 24» министр труда и социальной защиты Максим Топилин подтвердил, что до сих пор в стране не было достойной системы гарантий в накопительной составляющей пенсии, но сейчас она создается. Начиная с 2014-ого года, все НПФ пройдут обязательные процедуры проверки на «устойчивость». Доверяя им свои деньги, граждане скорее приобретут, чем что-то потеряют . Основные положения закона, касающегося создания системы гарантирования пенсионных накоплений, вступили в силу с 1 января 2014 года. . Общенациональный фонд гарантирования пенсионных накоплений, создаваемый в России, будет компенсировать номинал всех пенсионных накоплений россиян . Все некоммерческие негосударственные пенсионные фонды (НПФ), осуществляющие деятельность по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), подлежат преобразованию в акционерные фонды до 1 января 2016 года в соответствии с законом, вступающим в силу с 1 января 2014 года . В этом году пенсии увеличатся на 6,5%, это предусмотрено в проекте постановления правительства России, опубликованном на едином портале раскрытия информации. Трудовые пенсии в России сегодня индексируют дважды - в феврале - по уровню инфляции, а в апреле - с учетом роста доходов Пенсионного фонда . Власти в этом году вернут программу софинансирования пенсий для тех, кто готов делать добровольные взносы. Кроме того, россияне по-прежнему смогут перевести накопительную часть пенсии в частные управляющие компании. . Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, предусматривающий компенсацию расходов неработающим пенсионерам при переезде из районов Крайнего Севера .
Цитаты недели
.Ольга ГОЛОДЕЦ, заместитель Председателя Правительства РФ: Да, я довольна тем видом, который мы сегодня имеем, т.е. тем финалом, хотя было немало компромиссов. И что важно отметить: что обсуждение пенсионной формулы проходило с конца марта месяца. 29 марта как концепция она была внесена и представлена правительству, и мы начали ее широкое обсуждение. формула обсуждалась более чем на ста площадках. И нужно сказать, что было много новаций, которые в процессе обсуждения были внедрены в формулу. (Россия 24; 03.01.2014, Интервью с заместителем Председателя Правительства РФ Ольгой Голодец) . Максим ТОПИЛИН, министр труда и социальной защиты: Мне кажется справедливым то, что люди, которые работают не запредельно долго - ну, допустим там, 30 лет, 35 лет - это не так много. Это нормальный рабочий стаж человека, который, так сказать, нормально, легально работал, и трудовые отношения у него были нормальным образом оформлены. Вот для этих людей, когда они получают одинаковую пенсию с теми, кто работал и получал низкую зарплату и не стремился там к каким-то достижениям в своей трудовой деятельности, работал всего, допустим, 5-7 лет, и когда получается пенсия практически одинаковая, мне кажется вот это несправедливым. (Россия 24; 31.12.2013, Интервью с министром труда и социальной защиты Максимом Топилиным) . Антон СИЛУАНОВ, министр финансов РФ: Собственно, накопительная часть, как она была, так она и остается. Ничего с ней не меняется. Просто в следующем году мы должны навести порядок на рынке действия негосударственных пенсионных фондов. Все негосударственные пенсионные фонды должны пройти жесткую проверку со стороны Банка России, должны подтвердить свою состоятельность, должны подтвердить свое качество вложения в активы. Что эти активы существуют реально. Что эти пенсионные фонды имеют обеспеченные активы, то есть, те деньги вкладчиков, которые были помещены в эти негосударственные пенсионные фонды, имеют за собой обеспечение, имеют за собой какие-то активы. Поэтому, «Банк России», как единый регулятор, проведет такую работу в следующем году. Негосударственный пенсионный фонд должны быть акционированы в течение двух лет, мы такую планку ставим. (Россия 24; 04.01.2014, Интервью, министр финансов РФ Антон СИЛУАНОВ) . Андрей ПУДОВ, статс-секретарь, замминистра труда и соцзащиты РФ: «Никаких оснований для утверждения, что чего-то обнуляется - нет. Повторюсь, важная мысль - средства пенсионных накоплений уже перечислены, они все остаются в тех финансовых институтах, которые эту работу осуществляют. Речь идет только о тех взносах, которые перечисляться будут за нас, работодателями, в 14-ом году. И опять же важная мысль, повтор небольшой нужный, как только они начнут соответствовать требованиям». (Вести FM, 09.01.2014, Cтатс-секретарь-замминистра Андрей Пудов в эфире «Вести FM» рассказал о новых пенсионных правилах) . Валерий РЯЗАНСКИЙ, председатель комитета Совета Федерации: «Предстоит отредактировать терминологию, заменив понятие «пенсия по старости» на формулировку «пенсия по возрасту», как это написано в Конституции РФ». (Вместе-РФ; 09.01.2014, Рязанский: Пенсионное законодательство предстоит адаптировать в 2014 году). |
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |
Право выбора пенсионной модели 16 Янв 2014 10:48 #2520
|
.
Новый порядок перераспределения тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии
Гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии. Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в Пенсионный фонд России - в размере индивидуального тарифа 16% - будут направляться на формирование его страховой части пенсии. Важно отметить, что даже в этом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая "Внешэкономбанк", или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые "молчуны", желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялось на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы в размере 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании. Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной части пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда. У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 года и останется так называемым "молчуном", новые пенсионные накопления перестают формироваться и все последующие страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии. Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе УК, включая "Внешэкономбанк", либо НПФ, и оно было удовлетворено, на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. При этом дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную часть пенсии им подавать не придется. В то же время эта категория граждан имеет возможность отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, для чего необходимо подать соответствующее заявление. Важно отметить, что у граждан, которые в течение 2013 года подали заявления о выборе государственной управляющей компании "Внешэкономбанк" с тарифом 2%, с 2014 года по умолчанию накопительная часть прекращает формироваться: их страховая часть увеличивается за счет направления всех страховых взносов на страховую часть пенсии (подача заявления не требуется). Если эти граждане подадут заявление о выборе УК либо НПФ в течение 2014 - 2015 годов, то тогда они продолжат формировать накопительную часть в размере 6%. Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию, как и раньше, можно подать как в территориальный орган ПФР, так и через любого трансферагента ПФР, то есть организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей. Заявление также можно подать по почте или с курьером; при этом установление личности и проверку подлинности подписи гражданина осуществляет нотариус. На момент подачи заявления гражданину должно исполниться 14 лет. Следует отметить, что лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 г. впервые начисляются обязательные пенсионные взносы, вправе сделать выбор в пользу направления 6 процентов тарифа страхового взноса на фиксирование накопительной части трудовой пенсии до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления пенсионных взносов. Если до этого момента данные лица не достигли 23 лет, то право выбора сохраняется за ними до 31 декабря года, в котором им исполнится такое количество лет. До принятия ими решения 6% тарифа будут перечисляться в страховую часть. При выборе соотношения процентов формирования страховой и накопительной части пенсии следует помнить о том, что страховая часть гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. Средства же накопительной части пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования. |
|
С уважением,
Василий Парамзин, заместитель начальника УПФР в городе Зея и Зейском районе Амурской области |