Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Была бы пара, а студент найдется

Открытие виртуального музея в Покровском горном колледже (ПГК) было приурочено к Дню российского студенчества – Татьяниному дню. Сегодня почти 200 студентов получают профессиональное образование в ПГК. А в прошлом году первые 19 выпускников отделения открытых горных работ были трудоустроены на предприятия компании «Петропавловск». УЧЕБА, ТЫ НАС НЕ БОЙСЯ, МЫ ТЕБЯ НЕ ТРОНЕМ

К празднику студенты подготовились основательно. Вперемешку с серьезными презентациями материалов о компании «Петропавловск» и родном колледже они успевали острить, рассыпать шутки и приколы.

Чего стоила одна «Памятка студенту», в которой с юмором расписаны статусы от первого до третьего курса. «Первокурсник. Среда обитания: все виды библиотек и студенческих столовых», «Второкурсник. Цель существования: добыча курсовых и лабораторных у старших курсов». «Третьекурсник. Речь: к концу третьего курса в совершенстве владеет тремя-четырьмя языками программирования, вследствие чего напрочь забывает русский».

Смеяться до упада можно было почти с порога, прочитав плакаты с крылатыми изречениями: «Учеба, ты нас не бойся, мы тебя не тронем» или «Была бы пара, а студент найдется». Ну а чего стоили байки из студенческой жизни преподавателей. Николай Кульбачко вспомнил, как попал в милицию, пуская солнечных зайчиков в соседнюю «общагу» девчат. Увидев, как щурится регулировщик движения от солнечного отражения, парень решил позабавиться над стражем порядка, забыв про девчонок. А когда сотрудники милиции во главе с комендантом общежития заявились в комнату хулигана, он не сразу понял, что, по сути, создавал аварийную ситуацию на дороге, ослепляя милиционера.

Гости и хозяева колледжа смогли в этот день посмотреть фотовыставку «Мир, в котором я живу», в ней приняли участие как студенты, так и преподаватели.

– Очень интересные снимки, – похвалила участников выставки краевед Галина Машкина, – надо иметь чутье и хороший вкус, чтобы запечатлеть неповторимые мгновения.

ВИРТУАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ

И все-таки главным событием дня была презентация музея. Ребята славно поработали, собрав материал о становлении и развитии компании, благодаря которой они сегодня студенты, а завтра будут полноправными сотрудниками самых крупных золотодобывающих предприятий Амурской области.

«Петропавловск. Вчера, сегодня, завтра» – это был экскурс в историю металлургической компании, о её людях, работе, буднях. Сегодня «Петропавловск» – кластер, объединивший в себе четыре современных золотодобывающих производства: Покровский рудник, Пионер, Маломыр и Албын. И это не предел, потому что современные методы разведки, внедрение новых технологий, лабораторных методик являются стартовой площадкой для дальнейшего развития производства.

Для гостей и абитуриентов была подготовлена презентация учебного заведения. Покровский горный колледж реализует три уровня профессионального образования. Среднее – по специальностям «Открытые горные работы» (ОГР) и «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования в горной промышленности» (ТЭО). Начальное – по одной из трех профессий со сроком обучения один год: «Лаборант-аналитик», «Повар. Кондитер», «Машинист дорожных и строительных машин». И на курсах, которые длятся от полутора до 7,5 месяца, желающие получают рабочие специальности: драгер, дробильщик, машинист компрессорных установок, стропальщик, машинист мельниц, аппаратчик-гидрометаллург, машинист экскаватора.

Следующая экспозиция – «Лидеры года» посвящена коллективу колледжа: преподавателям, работникам столовой, техническому персоналу и студентам. Это своеобразная «Доска почета», на которой ежегодно будут меняться имена. В этот раз ребята удостоили звания «лидер» Любовь Панчукову, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, Юрия Архипова, преподавателя физкультуры, Николая Кульбачко, руководителя группы по творческому моделированию, Ларису Ерохину, преподавателя, кандидата химических наук.

Самые теплые слова были произнесены в адрес обслуживающего персонала: Татьяны Хужиновой, Надежды Пономаренко, Валерия Винника. Ну а продукцию столовой, в которой питаются студенты, оценили по вкусу не только они сами, но и многие жители города Зеи. Кондитер Любовь Клименко и повар Елена Привалова поднимают настроение своим кулинарным искусством и студентам, и всем сотрудникам колледжа.

Выпускники ПГК уже трудятся на предприятиях компании. Первые из них навсегда останутся в летописи колледжа. Им посвящена экспозиция «За ними будущее Петропавловска». Молодые специалисты техник-технолог Роман Киселев работает на Олекминском руднике, техник-электромеханик Николай Ткачев трудится на Пионере, а лаборант-аналитик Таня Ларионова – на Маломырском руднике. «Мы гордимся успехами своих выпускников», – говорят в колледже.

В ПГК УМЕЮТ УЧИТЬСЯ И ОТДЫХАТЬ

Не одной учебой живёт колледж. Судя по экспозиции «Традиции и творчество», студентам скучать некогда. В 2009 году первые исследовательские работы провели члены научного студенческого общества «Поиск». Ребята представили на суд компетентной комиссии научные работы в области географии, экологии, экономики, лингвистики, психологии. А Екатерина Кобцева стала победителем областной научно-практической конференции среди ссузов, выступив с исследовательской работой «Определение качества питьевой воды города Зеи».

Давно сложились свои традиции. Ежегодно отмечается День рождения колледжа, новичков посвящают в студенты. Есть завсегдатаи литературной гостиной.

Целое событие – подготовка состязаний Клуба веселых и находчивых. Причем преподаватели тоже не остаются в стороне, а, создав свою команду, состязаются со студентами на равных, стремясь к победе не менее азартно, чем их подопечные.

В прошлом году первый театральный сезон открыла студия «Самовар». Руководитель студии, преподаватель колледжа Лариса Бобровникова увлекла парней и девушек своей любовью к искусству. Первый спектакль «Божьи коровки возвращаются на землю» прошел под зрительские овации.

Студенты не остаются в стороне от городских мероприятий. Они являются участниками ежегодного фестиваля солдатской песни «Виктория». Спортсмены защищают честь колледжа в различных соревнованиях. Студенческая команда не раз являлась призером соревнований и спартакиад, проводимых в городе Зее.

– Виртуальный музей для меня – дело новое, но здорово, что вы за это взялись, – считает директор Зейского краеведческого музея Ирина Тимофеева, - вы сами творите свою историю. Поэтому собирайте, передавайте тем, кто придет за вами. Желаю, чтобы ваш музей состоялся и был не виртуальным, а реальным, и для этого есть прекрасная база. Дело хорошее, и у вас всё получится.

НАДО ПРОЙТИ ЧЕРЕЗ ВСЁ САМОМУ

– У нас здесь классно, – говорит Вячеслав Белунин, учащийся группы ТЭО, – и это зависит от организации учебного процесса и наших преподавателей.

Его одногруппник Дмитрий Геращенко согласен с товарищем:

– Что тут может не устраивать, – говорит он, – обучение бесплатное, отличное общежитие, стопроцентное трудоустройство. Чего бы не наслаждаться такой студенческой жизнью?

– А чтобы понять, что такое студенческая жизнь, надо пройти через неё самому, – считает Александр Литвинцев, учащийся группы ОГР, – наш колледж – это хорошая школа жизни. А самое главное – уже со студенческой скамьи мы свою специальность осваиваем на производстве. Пусть наш колледж процветает. И было бы здорово, чтобы на его базе можно было получить еще и высшее образование.

Как оказалось, об этом руководство колледжа думает давно и в настоящее время уже сделаны первые шаги к сотрудничеству с высшими учебными заведениями.

– Совсем недавно мы провели большое совещание, на котором присутствовали представители АмГУ, педуниверситета, политехнического техникума, – рассказывает Татьяна Бредихина, – то есть тех учебных заведений, которые готовят специалистов для компании «Петропавловск». Мы обсуждали большой круг вопросов, часть которых была посвящена тому, как организовать процесс получения высшего образования сотрудникам компании, их детям и выпускникам колледжа. И схема уже разработана. Это будет автономное некоммерческое партнерство – ресурсный центр подготовки специалистов для компании «Петропавловск». Мы планируем, что в него войдут вузы Красноярска, Санкт-Петербурга, Москвы, Владивостока и Благовещенска, где обучают горным специальностям. Уже разработана нормативно-правовая документация проекта, и он передан на экспертизу в юридический отдел. О том, как будет проходить обучение, мы еще думаем: либо студенты будут обучаться непосредственно в вузах, либо на базе колледжа. Сейчас мы проводим организационную работу и к 1 сентября планируем запустить этот проект. Хотя десять выпускников нашего колледжа группы ОГР уже получают высшее образование в Хабаровском техническом университете. Благодаря давним партнерским отношениям с университетом нам удалость организовать ускоренное обучение наших ребят.

Нет сомнений, что планы сбудутся. Ведь недаром в компании «Петропавловск» говорят: «То, что мы имеем сейчас, – не по¬следняя взятая вершина, а лишь стартовая площадка для новых дел».

Марина ТИШКОВА.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Февраль 2012 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29        

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа