Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Потому что не умеем по-другому

Совсем недавно свой профессиональный праздник отмечали работники сферы социальной защиты населения. День социального работника – это праздник людей, которые всегда готовы прийти на помощь, решить проблему социального, психологического характера, протянуть руку всем, кто нуждается в поддержке, заботе, постоянном внимании. В нашей стране он отмечается ежегодно с 2001 года.

Получая высшее образование, я и представить не могла, что жизнь меня крепко свяжет с социальной работой. Пройдя путь длиной в 15 лет от психолога центра «Родник» до заместителя директора, я поняла, что социальная служба – не просто работа, это образ жизни.

Наши сотрудники не подстраивают свою работу под весьма скромную заработную плату, не работают с 8 до 16 часов, а трудятся ровно столько, сколько необходимо, чтобы завершить консультацию или занятие, провести рейд, посетить семью, на которую поступил сигнал о неблагополучии, чтобы убедиться, что детям не угрожает опасность, закончить обслуживание на дому в том объеме, который необходим пожилому человеку для комфортного состояния. Они идут в свой выходной на работу потому, что их подопечным необходима помощь, а в центре их ждут семьи с детьми, которые нуждаются в общении, внимании и поддержке.

Многое изменилось в моем миропонимании за эти годы. Изменилось отношение к себе, к окружающим людям. Естественно, не только мы изменяем мир своей работой, социальная работа изменяет нас самих, она делает нас добрее, терпимее к людям.

Социальную работу, пожалуй, можно сравнить с медалью, где с одной стороны – добрые дела, радость работников за результат своего труда, с другой – это боль. Больно, когда уходят из жизни обслуживаемые на дому клиенты, когда обстоятельства у человека складываются так, что мы при всем желании не можем ему помочь, когда взрослые дети бросают своих престарелых родителей, а маленькие дети страдают от родителей-алкоголиков. Тяжело. Но когда чувствуешь боль, то понимаешь: в мире что-то не так и его нужно менять.

В социальной работе случайных людей не бывает или они быстро уходят, а остаются только те, кто способен помогать людям, вкладывать часть своей души в то, что он делает. Наша работа помогает людям жить, верить в добро и удачу. Каждый день мы подаем руку сотням людей, каждый день мы помогаем им идти дальше по непростой жизненной дороге, каждый день открываем наши сердца и души для того, чтобы прогнать одиночество и вселить в людей надежду и веру.

Мы это делаем не потому, что это наша работа, а потому, что не умеем по-другому, и поэтому не мы выбрали ее, а социальная работа выбрала нас.

Сегодня в центре «Родник» трудится высококвалифицированный, сплоченный коллектив. Все наши сотрудники – люди добрые, бескорыстные, готовые прийти на помощь в любую минуту, подарить тепло своей души одиноким и обездоленным людям. Мы гордимся своими сотрудниками, которые на протяжении многих лет верно служат своей профессии. Это Светлана Макаева, Тамара Маркова, Раиса Рубцова, Наталья Крайнова, Валентина Жукова, Татьяна Уразова, Надежда Дяченко, Вера Федореева, Ольга Ягнышева, Ирина Мельникова.

По крупицам наработан уникальный опыт, в котором оптимально учитываются особенности потребностей жителей города и района. И центр стремится быть максимально полезным для населения. Результаты нашей работы – свидетельство того, что мы на правильном пути.

Оксана МАКАРОВА,

заместитель директора центра «Родник».

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Июнь 2015 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа