Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Реформы и их результаты

Выпавшие в конце лета и начале осени дожди решили проблему лесных пожаров на территории Зейского района. К 1 сентября итоги по пожарам на территории, подведомственной ГКУ АО «Зейское лесничество», совсем неплохие. После долгих уточнений и согласований наконец-то определили, что пожаров зарегистрировано 65, а лесной фонд пострадал на 7315 гектарах. Среднеарифметическая площадь отдельно взятого лесного пожара составила 112,5 гектара. Среднеобластной показатель ниже и составляет 81,2 гектара, но связано это с тем, что лето в нашем районе выдалось жаркое и засушливое, а редкие дожди выпадали не там, где они были особенно нужны. Сами себя сжигаем

Как всегда, большинство лесных пожаров возникало вблизи населённых пунктов. Они могли быть и больше, если бы не усилия тех, кто боролся с ними. К сожалению, в большинстве случаев жители сёл остаются индифферентными и крайне редко включаются в борьбу с огнём. Вероятно, это связано с недоработками в организации пожаротушения. Ещё несколько лет назад некоторые жители сёл занимались тем, что «кочевали» с пожара на пожар и по окончании пожароопасного периода получали неплохое денежное подспорье. Но система оплаты приказала долго жить, а тем, кто когда-то помогал пожарным в борьбе с огнём, такая работа уже не по силам.

Пепелища, оставшиеся после пожаров, производят удручающее впечатление, но зайдите туда и убедитесь, что природа всеми силами старается восстановить растительность. Обгорели стволы берёзок, а на вершине тянутся к свету зелёные листочки, у корней погибших деревьев появляется подрост. Но тяжело идёт восстановление пострадавших лесов, и всё это на совести поджигателей.

Гладко было на бумаге...

Когда государство задумало передать леса в аренду, то наверняка рассчитывало на то, что все заботы по охране лесов от пожаров, вредителей, болезней, защите от лесных воров и поджигателей, а также воспроизводству леса возьмут на себя арендаторы. Но действительность показала, что всё произошло с точностью до наоборот: леса остались бесхозными, открыв раздолье ворью и вопиющей бесхозяйственности.

Принятие в 2006 году нового Лесного кодекса привело к уничтожению проверенной временем системы по охране, защите и воспроизводству лесов.

Часто, выезжая на охрану лесов, мы вынуждены только лишь констатировать факт незаконной порубки и крайне редко задерживаем нарушителей. Составленные протоколы направляем в управление лесного хозяйства, а уж там решают вопрос о привлечении нарушителя к административной ответственности. Порой на это уходит до двух месяцев и уже изрядно подзабывшего случившееся нарушителя огорошивает извещение о наложении штрафа.

По состоянию на 28 августа составлено 36 протоколов об административном правонарушении и на 14 нарушителей наложен штраф. Остальные протоколы пока что на рассмотрении, но что могут сделать 15 госинспекторов на лесной площади в 2,5 миллиона гектаров? А ведь в советское время только численность лесной охраны составляла 75 человек.

Разделение лесной охраны на «управленцев» и «исполнителей» привело к фактической утрате управления лесным фондом. В результате – малая численность работников лесничеств, слабая техническая оснащённость, мизерные зарплаты. Всё это не способствует полноценной охране лесов и притоку профессионально грамотных работников.

Система лицензирования

С тушением лесных пожаров дело дошло до лицензирования. Чтобы организация могла участвовать в ликвидации пожара, а за выполненную работу получить деньги, она должна иметь лицензию на производство данного вида работ.

Условий получения такой лицензии несколько, но одно из них: наличие в штате предприятия работника с лесным образованием – выбивает из числа претендентов многие предприятия. В результате этого нынешним летом в тушении пожаров не смогли участвовать наши надёжные партнёры ООО «ЗПМК», ИП Войкова, ООО «Селяне»… То есть те самые предприятия, которые располагают техникой, людьми.

Рассчитывать на действенную поддержку добровольных пожарных дружин также не приходится. Ведь потребуется оснастить специальной техникой, снаряжением, имуществом, научить тушению пожаров… Лучше бы эти средства потратить на закупку всего необходимого для охраны лесов, повысив заработную плату работникам лесничеств и лесхозов. Ведь люди, желающие работать в лесном хозяйстве, есть, но они разворачиваются обратно, когда узнают о размере заработной платы.

Александр Соболев,

инженер ГКУ АО

«Зейское лесничество».

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Сентябрь 2012 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа