Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Игорь ХОМИТОВ: «Организационные мероприятия не повлияют на доступность медпомощи»

Больше полугода Зейскую больницу возглавляет Игорь Хомитов. За это время стиль управления и результаты деятельности главного врача снискали как одобрение, так и резкую критику среди медицинского сообщества, населения и представителей власти.

О том, что уже сделано и над чем еще предстоит работать, Игорь Эдуардович рассказал корреспонденту «ЗВС».

Для красивой статистики

– С января количество коек в Зейской больнице сократилось с 232 до 180 (в г. Зее – 156 коек, в Зейском районе – 24 койки). Чем это вызвано?

– Статистика говорит о том, что все годы койка в Зейской больнице недорабатывала. Норматив – 330 дней в году, в самый хороший период – в прошлом году – в среднем по учреждению койка отработала 298 дней, 32 дня – простой. В свое время Общероссийский народный фронт (ОНФ) рекомендовал сократить количество коек до 168. Я оставил 180. Документальное сокращение коек не повлекло за собой их фактическое сворачивание. Кровати останутся в палатах, в случае необходимости мы сможем разместить на них пациентов. Так, на 12 февраля в городском стационаре лежало 172 человека, в филиалах района на круглосуточных койках лечилось 43 человека. Сократив коечный фонд, мы никоим образом не ограничиваем госпитализацию пациентов.

– Получается, койки сократили для статистики?

– Да. Таким образом, к концу года койка отработает на 100 %. И поверьте, больше пациентов отмечается только зимой, когда увеличено количество заболеваний ОРВИ, а летом в отделениях больницы не будет такого количества человек. Это уже доказано годами.

– Население возмущается: трудно попасть на лечение в терапевтическое отделение.

– По приказу в терапии 45 коек, но мы не отказываем в госпитализации. 6 февраля в отделении лежало 67 пациентов, сейчас – 58.

– Может быть, в терапии не стоило вообще сокращать койки? Как производились расчеты сокращения?

– Изучив с заместителем по медицинской части статистику работы коек в каждом отделении за последние три года, мы пришли к определенным числам из расчета среднегодовой занятости и простоя койки. К тому же это не является непреложной истиной, количество коек в отделениях возможно варьировать внутри всего фонда. Через полгода мы проанализируем, какие койки слишком переработали, а какие простаивали. Не исключено, что внесем коррективы: где-то уберем излишнее, а где-то добавим.

 

Будет трудно

– Документально сократив койки, Зейская больница продолжает лечить пациентов в тех же количествах. В случае отказа страховой компанией оплатить медицинские услуги сверх установленного объема учреждение пролечит пациентов себе в убыток. К тому же с января размер месячного подушевого норматива финансирования на оплату медицинской помощи уменьшился в четыре раза. При таких тарифах все заработанные средства будут уходить на заработную плату. Не боитесь уйти в кредиторскую задолженность?

– Последние полгода больница была на подушевом финансировании, это позволило выйти из кризиса. Огромная кредиторская задолженность практически погашена, осталось порядка 15 миллионов рублей. Сегодня восстановлен сатус-кво, мы вернулись к ситуации, которая была год назад. В определенном виде вероятность уйти в кредиторскую задолженность есть. Все непросто. В начале года всегда сложно в финансовом плане. Такая ситуация присуща не только нашей больнице. Надеюсь, что на уровне правительства Амурской области будут приняты решения по стабилизации положения в здравоохранении. А пока учреждение старается переформатировать работу с тем учетом, чтобы жить дальше.

– Будет ли сокращение медицинского персонала?

– Нет, такого в планах у меня нет. Но сейчас достаточно сложные финансовые времена, поэтому придется экономить средства. Я не подписываю внутреннее совместительство там, где работает более одного поста. Например, в реанимации на шесть коек – два поста, а лежит три пациента, и две медсестры круглосуточно дежурят в реанимации. В случае, если одна из них уйдет в отпуск, с таким количеством пациентов справится и одна медсестра. Учитывая количество коек и госпитализаций, а также реальную нагрузку персонала, обязанности будут перераспределены внутри коллектива.

О наболевшем

– Жители Берегового не раз просили вернуть вторую ставку водителя санитарного автомобиля, а также указывали на необходимость наличия в поселке лаборанта.

– Когда средств достаточно, можно иметь по несколько специалистов, но когда деньги приходится считать, это непозволительная роскошь. Один водитель справляется с нагрузкой. С 1 по 12 февраля семь вызовов было в нерабочее время, и все семь обслужили. Всего в январе в Береговом было 42 вызова и всем пациентам оказана медпомощь. Поселок не останется без водителя, на время отпуска ему, конечно, будет найдена замена. Что касается лаборанта, специалист выезжает в Береговой по графику раз в два месяца. Так, лаборант работал в поселке в декабре и будет работать там с 18 февраля по 4 марта.

Вообще, обеспечение кадрами – главная трудность. Заинтересовать доктора приехать в отдаленные села практически не возможно. В Октябрьском работает терапевт, но педиатра, к сожалению, нет. На время отпуска терапевта в Верхнезейске туда направлен доктор из города. Акушеры-гинекологи приезжают в Зею на вахту. Городу необходим эндокринолог, но пока прием детей и беременных женщин ведет специалист частной практики. Моя главная задача – найти штатных специалистов. Так, теперь во взрослой поликлинике работает новый врач-невролог.

Главное – не мешайте

– С сентября прошлого года в Октябрьском стационар, взрослая и детская поликлиника работают в одном здании, при этом нарушены санитарные нормы.

– А разве в старом здании стационара они соблюдались? Я признаю, что по-хорошему сначала надо было подготовить новое помещение, а потом затевать переезды. Но скажите мне: на какие средства? Если бы я оставил все как есть, ремонт делать было бы не на что. Отказавшись от старого стационара с огромной площадью, я пришел в новое здание в 250 квадратных метров, а разницу средств на отопление пустил на ремонт.

– У Октябрьского Совета народных депутатов и Зейского районного Совета к ведению ремонтных работ есть ряд претензий, в частности отсутствию проектно-сметной документации и нарушению технологий?

– Не делаешь – плохой, делаешь – все равно плохой. Вот позиция депутатов. Мне вообще не понятно, почему вмешиваются в мои внутренние дела? Я стараюсь сделать лучше, но в моих действиях постоянно ищут всяческие нарушения, можно сказать, ставят палки в колеса. Депутаты представляют интересы граждан и должны радеть за положительные перемены, а не чинить всяческие препятствия. И если с городскими властями у нас взаимопонимание, то о Зейском районном Совете этого, к сожалению, не скажешь. Для меня моральная поддержка от власти гораздо важнее материальной: главное – не мешайте. Общественное мнение формируется властью и СМИ, и важно, чтобы у населения был ровный эмоциональный фон.

В Октябрьском филиале в итоге все будет гораздо лучше, чем было. Фасад здания утеплят и обошьют корабельной доской, заменят систему отопления. Евроокна уже стоят, осталось установить новые двери. Уже пробурена скважина, у Октябрьской больницы будет своя вода, как ни у кого в селе. Следующим шагом будет обустройство септика. В настоящее время согласовываем с Роспотребнадзором установку внутренних перегородок. Летом все ремонтные работы будут закончены.

В городе сейчас идет ремонт инфекционного отделения. Также немало усилий было приложено к обустройству гаража в помещении резервной котельной. В планах – замена окон в пищеблоке.

Проблем еще очень много: финансовые, материальные, кадровые. Когда станет немного полегче, постепенно будем делать ремонт и в других подразделениях больницы.

В планах

В интервью Игорь Хомитов поведал и о новшествах, ожидающих Зейскую больницу.

– В настоящее время учреждение готовит документы для получения лицензии на химиотерапию. Надеюсь, к осени онкологическую помощь население сможет получить уже в Зейской больнице. На необходимое медоборудование будет потрачено около миллиона рублей, заработанных учреждением за счет платных услуг. Планируется разместить две койки дневного стационара, при необходимости количество коек можно и увеличить. Эта медуслуга принесет больнице около 10 миллионов в год.

В этом году больница получила медицинское оборудование экспертного класса: систему УЗИ и два аппарата искусственной вентиляции легких. Также были приобретены два холтеровских монитора. Кроме того, подана заявка в министерство здравоохранения Амурской области на приобретение дорогостоящего медицинского оборудование для первичного сосудистого отделения (ПСО) на сумму более 10 миллионов. Еще около 20 миллионов на приобретение медоборудования для ПСО мы предусмотрели за счет собственных средств. В случае подтверждения заявки к осени все необходимое для ПСО оборудование поступит в больницу. ПСО разместится в терапевтическом отделении, из коечного фонда которого будут выделены шесть кардиологических, шесть неврологических и три реанимационные койки.

Мы пошли навстречу просьбам жителей микрорайона Светлого, разместив в пристройке детской поликлиники процедурный кабинет, где в скором времени будет производиться и забор анализов крови.

Ничего не изменится

– Согласно приказу минздрава Амурской области, этой весной Зейская стоматологическая поликлиника должна войти в состав Зейской больницы. Но, как известно, стоматологи не поддерживают это решение.

– Пока стоматология – самостоятельное учреждение. Необходимо встретиться с директором стоматологии и обсудить наши общие действия совместно с юристом. Понятно, что к указанному сроку мы не справимся, поэтому будем просить минздрав внести изменения в приказ. Реорганизация стоматологической поликлиники проводится исключительно в плане сосредоточения медпомощи в одном учреждении – Зейской больнице. По большому счету для стоматологов ничего не изменится, единственное, кого коснется сокращение – это прочего персонала. Кредиторки теперь нет, опасаться, что за счет стоматологии я буду гасить долг, не стоит.

Финансовые вливания в Зейскую больницу достигли своей цели, ситуация нормализовалась. Самый болезненный период уже позади. Сейчас необходимо удержать стабильность. Небольшие оптимизационные мероприятия в больнице не повлияют на организацию и доступность медицинской помощи, – заключил главный врач Зейской больницы Игорь Хомитов.

Виктория Черепанова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Март 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа