Кто имеет право?

«Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого стажа и суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут приобрести право на страховую пенсию раньше – это мужчины в возрасте 55 лет, а женщины в возрасте 50 лет, если они дополнительно имеют 20 лет работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, или 15 лет в районах Крайнего Севера. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Когда и куда обратиться

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Заявление о назначении пенсии может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства, пребывания, фактического проживания либо в многофункциональный центр (МФЦ), по почте.

Заявление может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем либо через работодателя. Также гражданин может направить заявление в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда России (ПФР).

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда РФ и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее, чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

День приема заявления о назначении пенсии является днем обращения за пенсией (за исключением случая подачи заявления за месяц до достижения соответствующего возраста).

Какие документы предоставить

При оформлении заявления о назначении страховой пенсии по старости предоставляются:

– документ, удостоверяющий личность гражданина (например, паспорт гражданина РФ, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства и пр.);

– документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные (нестраховые) периоды. Документы должны быть правильно оформлены (содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.), подпись должностного (уполномоченного) лица, заверенная печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи;

– справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (при необходимости). Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;

– военный билет или справка военного комиссариата;

– другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Для подтверждения дополнительных обстоятельств прилагаются документы об изменении фамилии, имени, отчества. В качестве таких документов предъявляются: свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака.

О нетрудоспособных членах семьи

Нетрудоспособными членами семьи признаются дети, братья, сестры и внуки:

а) не достигшие 18 лет;

б) обучающиеся очно в образовательных организациях по основным образовательным программам до окончания обучения, но не старше 23 лет. Сюда относятся и те иностранные образовательные организации, которые расположены за пределами территории России. При этом период обучения подтверждается справками, выдаваемыми этими образовательными организациями;

в) достигшие 18 лет, но ставшие инвалидами до достижения 18 лет.

При этом братья, сестры и внуки признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.

В качестве документов, подтверждающих родственные отношения, предъявляются:

– свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака;

– подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении. Это подтверждается справкой жилищных органов, справками о доходах всех членов семьи и иными документами, содержащими требуемые сведения, а в необходимых случаях – решением суда об установлении данного факта;

– подтверждающие место жительство, пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации. В качестве документа, подтверждающего место жительства гражданина, обратившегося за пенсией, предъявляется паспорт (свидетельство о регистрации по месту жительства на территории РФ, выданное российскими органами регистрационного учета).

В качестве документа, подтверждающего место пребывания гражданина Российской Федерации, обратившегося за пенсией, принимается свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории РФ, выданное российскими органами регистрационного учета.

Документом, подтверждающим место фактического проживания гражданина Российской Федерации на территории РФ, является его личное заявление.

Потребуются также документы:

– подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (справки, уточняющие особый характер и условия работы);

– о рождении ребенка (свидетельство о рождении);

– о воспитании ребенка до 18-летнего возраста. В качестве такого документа предоставляется справка жилищных органов и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях – решение суда об установлении данного факта;

– подтверждающие родственные отношения с иждивенцем. В качестве документов, подтверждающих родственные отношения, предъявляются: свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении (удочерении), свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака;

– о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (справки работодателя).

Если к заявлению приложены не все положенные документы, то гражданину будут даны разъяснения о необходимости их предоставления не позднее чем через три месяца. Одновременно выдается (направляется) уведомление с указанием в нем перечня документов, представленных одновременно с заявлением, документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя».

Записала Татьяна ТАРАСОВА.