Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Мастерская педагога

Три дня коллеги, воспитанники и родители были болельщиками на конкурсе "Воспитатель года города Зеи-2022". Участникам предстояло пройти четыре испытания: "Моя педагогическая находка", "Педагогическое мероприятие с детьми", "Мастерская педагога" и "Профессиональный разговор". Но прежде, в заочном туре, конкурсанты представили жюри свои интернет-портфолио и визитные карточки "Я – педагог".

У каждого педагога были свои секретики, которыми они удивляли болельщиков и детей. За эти дни воспитатели выложились даже не на сто, а на все сто пятьдесят процентов. И, конечно, подружились между собой, воспринимая друг друга не как соперников, а как друзей, с которыми можно посоветоваться, поделиться и даже помочь в трудной ситуации.

И вот все позади. Можно выдохнуть и расслабиться. Пока жюри скрупулезно считает баллы, конкурсантки делятся впечатлениями.

 

Лилия Абрамова, музыкальный руководитель детского сада № 3, после окончания учебного заведения вернулась в родную Зею и вот уже 16 лет работает с дошколятами. "В детстве большого стремления быть педагогом не было, но когда окончила школу, поняла, что мне это интересно, – рассказывает Лилия Федоровна, – получила образование – музыкальный руководитель детского сада и учитель музыки. Могу работать в школе, но я выбрала сад. И не ошиблась. Самым интересным конкурсным испытанием для меня было занятие с детьми, потому что за 20 минут выкладываешься, показываешь все лучшее, что умеешь. Конечно, сейчас для нас волнительное ожидание, потому что все очень старались, готовились".

Юлия Суворова, воспитатель четвертого детского сада, призналась, что ей понравился "Профессиональный разговор". "Я бы еще поговорила, пообщалась", – смеется Юлия Николаевна. Она два года назад переехала в Зею из Тунгалы. Дважды была участником подобных конкурсов, в одном из которых заняла второе, а в другом первое место. "Подобные эмоции нужно иногда испытывать, чтобы проверить и поверить в свои силы, – считает она, – почти полтора месяца жила только этим. Это же здорово – получить новые впечатления, испытать чувство удовлетворения".

Кристина Бочко в детском саду № 11 почти 15 лет проработала поваром. "Постепенно пришла к тому, чтобы стать воспитателем, – говорит Кристина Евгеньевна, – мои дети выросли, нужно было с кем-то делить свои эмоции. И я пошла учиться. Уже пять лет работаю воспитателем. В конкурсе принимала участие первый раз. Много готовилась, очень помогали коллеги. И когда все уже позади, пришло чувство облегчения и удовлетворения. Я человек спокойный, приму все, что будет. Думаю, что в подобных мероприятиях надо обязательно принимать участие. Это способствует профессиональному росту".

Татьяна Мукинова работает воспитателем в детском саду № 19. Она с детства знала, что будет или учителем, или воспитателем. "У нас была большая семья, – вспоминает Татьяна Владиславовна, – я – старший ребенок. Мама отдыхала, когда я приходила из школы. Малыши успокаивались, мне удавалось без труда уложить их спать или увлечь чем-то интересным. В 90-е были трудные времена, поэтому после окончания школы я пошла работать няней в детский сад, чтобы помочь семье. Потом вышла замуж, появились свои дети. Муж настоял, чтобы я получила профессиональное образование. Училась заочно. И вот уже большую часть своей жизни работаю воспитателем".

Татьяна Владиславовна подготовила занятие "Как дети весне помогали", в котором ребятишки с удовольствием знакомились с природными явлениями. А в "Педагогической находке" рассказала, как применять интеллект-карты для развития речи у дошколят.

Светлана Севостьянова, инструктор по физической культуре детского сада № 14, после конкурса не стала скрывать, что она молодец. "Но огромная благодарность коллективу, администрации детского сада, которые очень мне помогали готовиться, поддерживали, верили в меня, – добавила Светлана Сергеевна, – в таком конкурсе принимаю участие впервые. Мне все понравилось. С детства мечтала быть педагогом. По специальности я учитель по физической культуре и ОБЖ. Но в школе не было места, пришла в детский сад. Так здесь и осталась. Мне очень нравится работать с малышами".

Перед объявлением итогов временно исполняющий обязанности главы г. Зеи Евгений Шулепов поблагодарил педагогов за участие. "Конкурс подошел к завершению. Независимо от того, кто станет победителем, поздравляю всех участников. Вы большие молодцы. Выступили достойно. Надеюсь, тот опыт, который получили здесь, будете использовать в дальнейшем", – сказал Евгений Сергеевич.

Заместитель начальника отдела образования администрации г. Зеи Валентина Гокова, вручая награды, отметила: "За последние годы конкурс значительно изменился, стал лучше. Для нас это не просто соревнование и выбор лучшего, это находка новых, интересных педагогов, которых открываем заново. Вы сами говорите, что приобрели опыт, узнали друг друга, сделали еще один шаг в профессиональной деятельности. Новых свершений, побед, положительных эмоций".

И вот наконец результаты. Победителем муниципального конкурса "Воспитатель года города Зеи-2022" признана Светлана Севостьянова.

Призерами конкурса стали Юлия Суворова (второе место) и Кристина Бочко (третье место).

Дипломами за участие в профессиональном конкурсе награждены Лилия Абрамова и Татьяна Мукинова.

Марина Тишкова.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Март 2022 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 26 27
28 29 30 31      

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа