Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

С какой целью?

Все 15 врачей Зейской стоматологической поликлиники написали заявления на увольнение в связи с отказом продолжать трудовую деятельность после присоединения к Зейской больнице. Министру здравоохранения Амурской области Андрею Субботину было отправлено уведомление о массовом увольнении стоматологов, запланированном на 1 сентября.

7 августа в Зейской стоматологической поликлинике состоялась встреча врачей с представителями регионального минздрава. Во главе министерской комиссии, прибывшей в Зею, была заместитель министра здравоохранения Амурской области Евгения Жарновникова.

Под контролем

«Я приехала, чтобы выяснить причины происходящего. Чем вызван такой революционный ход?» – начала беседу Евгения Сергеевна, предварительно предложив директору Зейской стоматологической поликлиники Светлане Матвеевой покинуть кабинет, где проходила встреча.

«Наша поликлиника годами налаживала работу, чтобы добиться высоких результатов. Погашена кредиторская задолженность, сделан ремонт, заменено оборудование, мы работаем современными качественными материалами, населению оказываются все виды медицинской помощи. Хороший коллектив, достойная зарплата, работать приятно и комфортно. А что происходит в Зейской больнице – известно всем. Зачем нас к ней присоединяют?» – задал встречный вопрос стоматолог-ортопед Алексей Ширяев.

 

«Это слияние двух учреждений», – ответила замминистра.

«Но с какой целью?» – вопрошали присутствующие врачи.

«Чтобы оптимизировать ненужные расходы за счет лишнего управленческого аппарата: бухгалтера, экономиста, тех людей, которые относятся к прочему персоналу, и для того, чтобы повысить медицинским сотрудникам заработную плату», – ответила замминистра.

«Нам повысят зарплату?! А за счет чего? За счет сокращения бухгалтера и экономиста?» – недоумевали стоматологи.

«Можно увеличить заработную плату за счет сокращения прочего персонала, который нерентабельно содержать: бухгалтер, кадровик, экономист, водитель. Вы должны понимать, 15 человек врачебного состава – это очень мало для существования отдельного учреждения. Вас никак не коснётся это слияние. Поменяется только запись в трудовой книжке. Ваши зарплаты останутся при вас, только руководитель будет в должности заведующей поликлиникой», – вразумляла Евгения Жарновникова.

«Это неправда, вы лукавите! Мы знаем заработную плату врачей Зейской больницы», – возмутились стоматологи.

«Я – человек государственный, и приехала сюда не для того, чтобы обманывать», – заявила Евгения Сергеевна.

«История свидетельствует о другом: нет ни одного положительного примера присоединения стоматологической поликлиники к больнице, – парировали врачи, – мы помним времена, когда была единая бухгалтерия, до которой не могли достучаться. Мы уже проходили все это: когда нечем было лечить и протезировать, когда у нас даже перчаток не было, пациенты были вынуждены покупать их сами. Нам всем есть с чем сравнивать. Качество оказания медицинской помощи однозначно упадет. На все будет один ответ: «Нет денег».

«Я официально заявляю: вы будете работать теми же материалами, и зарплата будет такой же, – заверила Евгения Жарновникова, – что касается закупки материалов, возможно, со стороны бухгалтерии будут проволочки, но мы будем держать все на контроле, чтобы качество оказания медпомощи не страдало».

«Наша Зейская больница находится на контроле минздрава последние десять лет. И под чутким управлением министерства, я так понимаю, свалилась в эту долговую яму», – заметил Алексей Ширяев.

«Потому что последние пять лет медперсонал больницы, который зарабатывает деньги, гнобили. Это началось еще с главврача Андрея Гибадуллина и продолжилось при Дмитрии Александрове, который перед своим увольнением набрал дополнительно 16 штатных единиц прочего персонала. И никакого качества работы», – ответила замминистра.

«Но ведь ими кто-то руководил, верно? Куда же они смотрели?» – справедливо отметили стоматологи.

«Ответственность, прежде всего, несет руководитель учреждения», – возразила Жарновникова.

«В больнице нет лекарств. 10 врачей уволилось после того, как познакомились с новым главврачом. Вы топите нас, присоединяя к Зейской больнице. Пусть сначала наведут там порядок», – говорили стоматологи.

«Сейчас идет сокращение прочего персонала, чтобы оптимизировать доходы учреждения, чтобы больница стала самоокупаемой. Минздравом доводятся учреждению дополнительные деньги, чтобы погасить кредиты. И вас присоединяют для того, чтобы вы вместе потом процветали. Зейская больница и без вас выкарабкается», – уверяла Евгения Сергеевна.

«Пусть процветает без нас. Мы сами выбрались из долговой ямы благодаря нашему руководителю Светлане Матвеевой. Зачем нам делать «как лучше», когда нам и так хорошо?» – отстаивали свое мнение стоматологи.

Вопрос уже решен?

Далее беседа приняла другой оборот.

«Что касается качества оказания медпомощи вашим учреждением. Знаете, что говорят ваши пациенты: «У нас сегодня праздник, с нас денег не берут». В «Инстаграме» появилась куча нелестных комментариев о вашей работе, вот мы и приехали посмотреть. Сегодня нами найдены нарушения оказания медицинской помощи. И я обязана предоставить материалы проверки в следственные органы, – пригрозила Евгения Жарновникова. – Вы чего добиваетесь своим увольнением? Вы думаете о пациентах? Возникнет серьезная проблема, как оказать стоматологическую помощь жителям Зейского района. Нам придется снимать специалистов, отправлять работать вахтовым методом. Это, конечно, будет не 15, а пять врачей, но стоматологическая помощь оказываться будет. Естественно, последует куча жалоб от населения. Это шантаж с вашей стороны».

«А вы рейдерски захватываете успешно работающее учреждение, объединяя его с организацией-банкротом без реальных экономических обоснований. В Зейский район специалистов не заманишь работать. А с вахтовиков какой спрос? Не надо ничего придумывать. Оставьте нас в покое и дайте спокойно работать, – не сдавались врачи, – ведь почему-то оставили тындинскую и областную стоматологии отдельными учреждениями? Не потому ли, что кредиторка тындинской больницы меньше, чем у зейской?».

«Минздрав разработал для Зейской больницы план выхода из кризисной ситуации. Первоначально пройдут оргштатные мероприятия, и только потом с 1 октября будет решаться вопрос о внедрении проекта объединения двух учреждений, – сообщила Евгения Жарновникова. – Вы написали заявления на увольнение, это ваше решение, ваше право. Но у вас есть семьи, которые нужно кормить, вам нужна работа. Устроиться в Зейском районе из вас смогут самые сильные, человек пять. Неужели остальные соберутся и уедут?».

«Молодежь точно здесь не останется. Нам есть куда ехать. Стоматолог всегда найдет себе работу, – последовал ответ врачей. – Мы хотим только одного, чтобы нас не объединяли с Зейской больницей».

«Ну, скажем так, этот вопрос уже решен временно исполняющим обязанности губернатора Амурской области», – заявила Евгения Жарновникова.

«Почему соответствующего документа нет на сайте правительства Амурской области? Где можно ознакомиться с ним? Покажите нам подпись врио губернатора», – засыпали вопросами замминистра стоматологи.

Прения между зейскими стоматологами и представителями регионального минздрава продолжались больше часа.

«Выводы мы сегодня делать не будем. Я доведу до министра здравоохранения ваше мнение. Но решение останется без изменения. Ваше право уволиться или прислушаться и остаться. Прежде чем кидаться заявлениями об увольнении, подумайте», – заключила заместитель министра здравоохранения Амурской области Евгения Жарновникова.

В свою очередь врачи Зейской стоматологической поликлиники озвучили свое решение записаться на прием к врио губернатора Василию Орлову.

Записала Виктория ЧЕРЕПАНОВА.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Август 2018 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа