Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

С одним девизом пламенным «Вперёд!»

...Радостная ватага учеников останавливается в недоумении: на месте привычного «храма науки» они обнаруживают... неказистую избушку на курьих ножках. Куда исчезла школа? Под недоумённые взгляды и возгласы детей как из-под земли возникает вдруг рядом и «виновница» проделки – классического вида фольклорная Баба-яга. Выясняется – её это рук дело. Но она же может совершить и обратное – конечно, не за «просто так»: подавай этой нечистой выкуп-концерт. Звонкие песни, яркие танцы – и школа вновь на своём месте. Да не простая школа, а новая...   С этой сказочной инсценировки начала свою работу районная педагогическая конференция, которая состоялась в Овсянке.

Конференция, собравшая более сотни гостей и участников, в этом году была посвящена вопросу дальнейшей модернизации муниципальной системы образования Зейского района. Модернизация, то есть приведение в соответствие с новыми требованиями, является основной стратегической задачей правительства РФ в области просвещения и реализуется в рамках национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», утверждённой в 2010 году президентом Дмитрием Медведевым.

Как сказала начальник районного отдела образования Татьяна Молодцова, проект «Наша новая школа» предполагает формирование принципиально новой системы непрерывного образования, начиная с дошкольного. В ходе его реализации с 2010 года в районе происходит и переход на новые федеральные государственные стандарты (ФГОС). В качестве экспериментальной площадки для введения ФГОС среди других 63 школ области была выбрана и Гуликская школа (первый класс). Используя опыт работы этой школы, с нового учебного года по новым стандартам начнут заниматься первоклассники других сёл района. Для этого учителя, которым предстоит работать в новом режиме, прошли соответствующую профессиональную переподготовку. «Российская школа не имеет права быть ветхой – ни в прямом, ни в переносном смысле», – сказала заместитель директора по учебно-воспитательной работе Гуликской школы Тамара Добржанская. Однако, по словам завуча, ещё рано говорить о результатах: «экспериментальные» дети только пошли в третий класс. В этом году школа в Гулике вступает в следующую фазу эксперимента, начиная работу по новым ФГОС в основном звене (с пятого класса). «Жаль, – сказала Тамара Добржанская, – что в нашей школе нет старшего звена (10–11 классов), мы бы ввязались в проект и на этом этапе». Новые стандарты предполагают совершенно другой подход не только к образованию, но и ко внеурочной деятельности, большое внимание уделяя воспитанию из ребёнка личности будущего.

Проблема территориальной удалённости сёл друг от друга и от районного центра выдвинула на один из первых планов вопрос дистанционного обучения. Однако пока такая форма обучения коснулась только детей-инвалидов, у которых нет возможности посещать обычные классы. Для осуществления проекта с семьёй, где есть такой ребёнок, заключается договор, его учебное место снабжается компьютерным оборудованием, проводится обучение новой форме получения знаний. Преподаватель может проживать как в том же населённом пункте, так и в сотне километров от него. Урок проходит в прямом режиме – с использованием графических редакторов, веб-камеры. Так же, как и в обычной школе, учитель пишет планы уроков, выставляет оценки и сдаёт отчёты. В районе сегодня шесть преподавателей проучены по новой методике. Несмотря на недолгий пока срок реализации новшества, ими уже отмечены некоторые «минусы» проекта. Один из недостатков – плохое качество интернет-связи, по причине чего уроки зачастую просто срываются. Другой «минус» – крайне низкая оплата труда педагога за онлайн-уроки: в месяц, по подсчёту участников конференции, учитель получает на руки чуть более ста рублей. По этой причине многие учителя в области, изъявившие желание участвовать в эксперименте, позже сошли с дистанции.

Вопросу модернизации муниципальной системы образования посвятили августовскую конференцию педагогов и в городе. Конференция прошла в «Ровеснике» и была организована в форме педагогического форума. В городском мероприятии приняла участие куратор образовательной сферы города, начальник отдела контроля качества образования министерства образования Амурской области Елена Конищева.

Как сообщила Елена Николаевна, объём финансирования проектов в рамках модернизации составил в 2011 году 200 миллионов рублей, в 2012 – 590 миллионов рублей из областного бюджета. 88 школ Приамурья обеспечены современным оборудованием, в числе которых и три зейские школы. Для подвоза детей из Заречной Слободы и посёлка Солнечного до школы № 4 город получил школьный автобус. Продолжается внедрение проекта «Школьное молоко», с нового учебного года бесплатное молоко, отвечающее стандартам качества, будут получать не только младшие школьники, но и ученики среднего звена (пятый-шестой классы), с 2013 года к ним присоединятся подростки седьмых–девятых классов, с 2015 – и старшеклассники. Остановилась куратор и на качестве образования, который, по её словам, желает быть лучше: Зея показывает невысокий средний балл по ЕГЭ.

Начальник городского отдела образования Татьяна Гультяева рассказала о том, что было сделано за прошлый учебный период и что предстоит в будущем. Особым пунктом она остановилась на вопросе безопасности зданий, где осуществляется педагогический процесс, – школ и детских садов. Большой резонанс в прошлом учебном году вызвало закрытие здания первой школы, в результате чего учащиеся занимались в муниципальном центре образования. Сегодня, по словам начальника отдела, ведутся работы по укреплению стены здания, для чего из областного бюджета получено более пяти миллионов рублей , 700 тысяч рублей выделил на эти цели город.

Одним из пунктов программы работы конференции был заявлен «открытый микрофон», установленный в зрительном зале. Однако желающих задать вопрос первым лицам и специалистам отдела образования среди работников образовательных учреждений не нашлось.

Августовская конференция педагогических работников является традиционным стартом наступающего учебного года. Её работа не ограничивается докладами выступающих, наиболее животрепещущие вопросы образования, как правило, поднимаются во время работы дискуссионных площадок. В этом году педагоги говорили о школе как о территории здоровья, работе школьных уполномоченных по защите прав ребёнка, совершенствовании дошкольного образования, работе с одарёнными детьми и многом другом. По традиции именно в августе называются лучшие по итогам прошедшего академического периода среди работников образовательных учреждений – причём не только педагоги, но и все те, кто помогает осуществлять образовательный процесс: работники столовых, помощники воспитателей, водители. Поздравили присутствовавшие и тех молодых специалистов, которые пополнили ряды педагогов в городе и районе. Таких в этом году девять человек. По итогам работы участники обеих конференций выработали резолюции с задачами на год. И хотя далеко не у всех учителей и других участников педагогического процесса есть уверенность в том, что для высокого уровня нашему образованию сегодня так нужна модернизация, процесс, с мощной поддержки правительства, набирает обороты и вскоре коренным образом изменит роль каждого в общей системе и систему в целом. Наша новая школа созидается...

Лариса Федотова.

Фото автора.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

<< < Сентябрь 2012 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа